11月9日至11日，在督导党的十九届六中全会安全防范工作期间，政法处创新为群众办实事方式方法，将新修改的《安全生产法》送到企业，解决企业急需的遵守新法律方面的问题，切实增强企业安全风险防范能力、安全生产责任意识和企业员工的安全法律意识。

政法处会同减灾处、保障中心等组成两个送法服务小组，先后来到国家电投贵溪发电公司、贵溪市海利化工公司、江西省生力源有限公司、江西核工业金品生物科技有限公司等10家企业，与企业负责人和安全生产管理人员及一线员工开展“面对面”普法宣传，对新安法的重要修改内容进行解读，引导企业树立正确的安全生产观念，真正做到学法、知法、用法、守法，营造浓厚的安全生产氛围。同时，送法小组认真落实“谁执法谁普法”工作要求，对企业提出的安全疑问进行详细解答和指导，采取边详细了解企业的安全责任制落实、现场安全防范措施、隐患排查治理等情况，边为企业出谋划策，指导企业提升安全管理水平。

送法服务小组除提供共性普法宣传服务外，还根据各企业情况，认真对照新安法的新要求开展个性化的贴心服务。在江西核工业金品生物科技有限公司，送法服务小组针对该企业在安全投入比例、列支项目方面存在的不规范问题，详细分析讲解了法律法规有关规定，提出了解决办法。在永新县博硕电子有限公司，针对该厂生产车间噪音较大、工人连续工作时间较长的问题，送法服务小组除提示企业要按照法律要求为提供隔离噪音防护用品外，还要求企业根据新安法要求，加强对工人身心健康的关心关注，适度增加劳动间隔时间，开展企业安全文化活动，使工人处于良好的精神状态，防范行为异常导致事故发生。在江西肯特化学有限公司、巨联环保科技有限公司，送法服务小组在了解安全制度建设情况后，提示企业要根据新安法的要求增加、修订原有的制度，比如新安法规定动火、临时用电作业要安排专人现场管理，企业必须要建立相应制度，否则就可能在实际作业中对该项制度执行不到位。在江西省生力源有限公司，针对安全管理机构设置的问题，送法服务小组提示企业要按照从业人数百分之一的比例配备安全管理人员，同时要求分管安全的负责人和安全机构负责人不能同时出差、休假，要保证指挥员在岗随时处置突发安全事故。

在送法入企中，送法服务小组再三强调法律法规是开展生产经营活动的根本准则，依法遵规组织生产经营活动是安全生产的根本保障，各企业负责人及安全管理人员要加强对新《安全生产法》的学习，加强对员工开展新《安全生产法》培训教育，让员工懂法律、明权利、识风险。此次送法进企业活动，让企业、企业员工进一步掌握、运用安全生产法律法规知识，企业主体责任意识进一步增强，企业职工的安全生产意识进一步提升，尤其是个性化的贴心暖心服务，解决了企业急需急用的法律问题，这种“柔性执法”的方式，受到了企业、职工的广泛好评。