2月22日，厅党委委员、副厅长姚丹带领厅人事处、直属机关党委有关同志对减灾中心领导班子领导干部进行了年度考核，并指导组织生活会的召开。

年度考核会上，减灾中心主要负责人代表中心领导班子汇报了2021年工作情况，并进行了个人述职述廉。随后召开了组织生活会，党支部书记通报了本次组织生活会的会前准备、征求意见以及党支部班子查摆问题情况。党员紧密结合支部建设、单位发展和自身工作实际，认真开展了批评与自我批评。

姚丹同志指出减灾中心的干部队伍有活力、有干劲，工作有特色、有成效，值得肯定。同时，指出此次组织生活会大家开门见山、直奔主题，既红脸出汗、又加油鼓劲，辣味浓、效果好。

姚丹同志对下一步工作提出了要求和期望。一是要进一步践行江西应急文化。大力践行“忠诚、为民，创新、实干，清廉、奉献”的江西应急文化，培育优良的工作作风，养成优良的工作习惯，形成优良的工作传统，进而构建优良的单位文化，以文化建设促进干部队伍建设。二是要进一步构建支部坚强战斗堡垒。要加强班子自身建设，充分发挥好带头示范作用，在支部党的建设和年轻干部的培养锻炼上勇于探索、积极实践，永葆干事创业的工作激情，充分发挥好党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。三是要进一步融入全厅中心工作。要坚持围绕中心、服务大局，紧紧围绕单位职责和厅党委工作部署，切实发挥好事业单位的专业支撑和技术保障作用。